Olá meus amigos e leitores do blog,
Quero desejar a todos um Feliz Natal, nessa época devemos refletir sobre tudo que fizemos e deixamos de fazer ao longo do ano. Como lidamos com lutas e provações passadas durante o ano, e como nossa família esta posicionada em nossas vidas. A família é muito importante e esse é um bom momento para se unir e deixar as diferenças de lado. Devemos lembrar do sacrifíco de Jesus por nós na cruz e enchermos nossos corações de sentimentos como AMOR e CARINHO para aproveitarmos a vida da melhor maneira possível.
A todos um ótimo NATAL.
Nos falamos até o ANO NOVO.
Abraços,
domingo, 20 de dezembro de 2009
sexta-feira, 25 de setembro de 2009
Filosofia do Tubarão!
Olá, sei que algumas pessoas já escutaram essa ou leram em algum lugar! Mais vale ler dinovo e refletir a respeito!
Os japoneses sempre adoraram peixe fresco.. Porém, as águas perto do Japão não produzem muitos peixes há décadas. Assim, para alimentar a sua população os japoneses aumentaram o tamanho dos navios pesqueiros e começaram a pescar mais longe do que nunca. Quanto mais longe os pescadores iam, mais tempo levava para o peixe chegar. Se a viagem de volta levasse mais do que alguns dias, o peixe já não era mais fresco. E os japoneses não gostaram do gosto destes peixes. Para resolver este problema, as empresas de pesca instalaram congeladores em seus barcos. Eles pescavam e congelavam os peixes em alto-mar. Os congeladores permitiram que os pesqueiros fossem mais longe e ficassem em alto mar por muito mais tempo.
Os japoneses conseguiram notar a diferença entre peixe fresco e peixe congelado e, é claro, eles não gostaram do peixe congelado. Então, as empresas de pesca instalaram tanques de peixe nos navios pesqueiros. Eles podiam pescar e enfiar esses peixes nos tanques, como 'sardinhas'.
Depois de certo tempo, pela falta de espaço, eles paravam de se debater e não se moviam mais. Eles chegavam vivos, porém cansados e abatidos. Infelizmente, os japoneses ainda podiam notar a diferença do gosto. Por não se mexerem por dias, os peixes perdiam o gosto de frescor. Os consumidores japoneses preferiam o gosto de peixe fresco e não o gosto de peixe apático.
Como os japoneses resolveram este problema? Como eles conseguiram trazer ao Japão peixes com gosto de puro frescor?
Se você estivesse dando consultoria para a empresa de pesca, o que você recomendaria?
Antes da resposta, leia o que vem abaixo:
Quando as pessoas atingem seus objetivos - tais como: quando encontram uma namorada maravilhosa, quando começam com sucesso numa empresa nova, quando pagam todas as suas dívidas, ou o que quer que seja, elas podem perder as suas paixões. Elas podem começar a pensar que não precisam mais trabalhar tanto, então, relaxam. Elas passam pelos mesmos problemas de ganhadores de loteria, que gastam todo seu dinheiro, o mesmo ocorre com os herdeiros, que nunca crescem, e de donas-de-casa, entediadas, que ficam dependentes de remédios de tarja preta.
Para esses problemas, inclusive no caso dos peixes dos japoneses, a solução é bem simples. L. Ron Hubbard observou, no começo dos anos 50: 'O homem progride, estranhamente, somente perante a um ambiente desafiador'.
Quanto mais inteligente, persistente e competitivo você é, mais você gosta de um bom problema. Se seus desafios estão de um tamanho correto e você consegue, passo a passo, conquistar esses desafios, você fica muito feliz. Você pensa em seus desafios e se sente com mais energia. Você fica excitado e com vontade de tentar novas soluções. Você se diverte. Você fica vivo!
Para conservar o gosto de peixe fresco, as empresas de pesca japonesas ainda colocam os peixes dentro de tanques, nos seus barcos. Mas, eles também adicionam um pequeno tubarão em cada tanque. O tubarão come alguns peixes, mas a maioria dos peixes chega 'muito vivo'. E fresco no desembarque. Tudo porque os peixes são desafiados, lá nos tanques.
Portanto, como norma de vida, ao invés de evitar desafios, pule dentro deles. Massacre-os. Curta o jogo. Se seus desafios são muito grandes e numerosos, não desista, se reorganize! Busque mais determinação, mais conhecimento e mais ajuda. Se você alcançou seus objetivos, coloque objetivos maiores. Uma vez que suas necessidades pessoais ou familiares forem atingidas, vá ao encontro dos objetivos do seu grupo, da sociedade e, até mesmo, da humanidade. Crie seu sucesso pessoal e não se acomode nele. Você tem recursos, habilidades e destrezas para fazer a diferença.
'Ponha um tubarão no seu tanque e veja quão longe você realmente pode chegar'!!!
Abraços e até a próxima postagem!
Bom final de semana!
Os japoneses sempre adoraram peixe fresco.. Porém, as águas perto do Japão não produzem muitos peixes há décadas. Assim, para alimentar a sua população os japoneses aumentaram o tamanho dos navios pesqueiros e começaram a pescar mais longe do que nunca. Quanto mais longe os pescadores iam, mais tempo levava para o peixe chegar. Se a viagem de volta levasse mais do que alguns dias, o peixe já não era mais fresco. E os japoneses não gostaram do gosto destes peixes. Para resolver este problema, as empresas de pesca instalaram congeladores em seus barcos. Eles pescavam e congelavam os peixes em alto-mar. Os congeladores permitiram que os pesqueiros fossem mais longe e ficassem em alto mar por muito mais tempo.
Os japoneses conseguiram notar a diferença entre peixe fresco e peixe congelado e, é claro, eles não gostaram do peixe congelado. Então, as empresas de pesca instalaram tanques de peixe nos navios pesqueiros. Eles podiam pescar e enfiar esses peixes nos tanques, como 'sardinhas'.
Depois de certo tempo, pela falta de espaço, eles paravam de se debater e não se moviam mais. Eles chegavam vivos, porém cansados e abatidos. Infelizmente, os japoneses ainda podiam notar a diferença do gosto. Por não se mexerem por dias, os peixes perdiam o gosto de frescor. Os consumidores japoneses preferiam o gosto de peixe fresco e não o gosto de peixe apático.
Como os japoneses resolveram este problema? Como eles conseguiram trazer ao Japão peixes com gosto de puro frescor?
Se você estivesse dando consultoria para a empresa de pesca, o que você recomendaria?
Antes da resposta, leia o que vem abaixo:
Quando as pessoas atingem seus objetivos - tais como: quando encontram uma namorada maravilhosa, quando começam com sucesso numa empresa nova, quando pagam todas as suas dívidas, ou o que quer que seja, elas podem perder as suas paixões. Elas podem começar a pensar que não precisam mais trabalhar tanto, então, relaxam. Elas passam pelos mesmos problemas de ganhadores de loteria, que gastam todo seu dinheiro, o mesmo ocorre com os herdeiros, que nunca crescem, e de donas-de-casa, entediadas, que ficam dependentes de remédios de tarja preta.
Para esses problemas, inclusive no caso dos peixes dos japoneses, a solução é bem simples. L. Ron Hubbard observou, no começo dos anos 50: 'O homem progride, estranhamente, somente perante a um ambiente desafiador'.
Quanto mais inteligente, persistente e competitivo você é, mais você gosta de um bom problema. Se seus desafios estão de um tamanho correto e você consegue, passo a passo, conquistar esses desafios, você fica muito feliz. Você pensa em seus desafios e se sente com mais energia. Você fica excitado e com vontade de tentar novas soluções. Você se diverte. Você fica vivo!
Para conservar o gosto de peixe fresco, as empresas de pesca japonesas ainda colocam os peixes dentro de tanques, nos seus barcos. Mas, eles também adicionam um pequeno tubarão em cada tanque. O tubarão come alguns peixes, mas a maioria dos peixes chega 'muito vivo'. E fresco no desembarque. Tudo porque os peixes são desafiados, lá nos tanques.
Portanto, como norma de vida, ao invés de evitar desafios, pule dentro deles. Massacre-os. Curta o jogo. Se seus desafios são muito grandes e numerosos, não desista, se reorganize! Busque mais determinação, mais conhecimento e mais ajuda. Se você alcançou seus objetivos, coloque objetivos maiores. Uma vez que suas necessidades pessoais ou familiares forem atingidas, vá ao encontro dos objetivos do seu grupo, da sociedade e, até mesmo, da humanidade. Crie seu sucesso pessoal e não se acomode nele. Você tem recursos, habilidades e destrezas para fazer a diferença.
'Ponha um tubarão no seu tanque e veja quão longe você realmente pode chegar'!!!
Abraços e até a próxima postagem!
Bom final de semana!
quarta-feira, 9 de setembro de 2009
Para Reflexão!
Em algum ponto da VIDA vc terá que decidir se quer IMPRESSIONAR ou INFLUÊNCIAR as pessoas.
Vc pode impresssionar as pessoas de longe, mas tem de chegar perto para influência-las , quando fizer isso eles poderam ver suas imperfeições.
A qualidade essencial de um pessoa não é a perfeição ,mais a credibilidade.
Como se constrói credibilidade????
Não finjindo ser perfeito mas sendo sincero!!!!!!! "
Vc pode impresssionar as pessoas de longe, mas tem de chegar perto para influência-las , quando fizer isso eles poderam ver suas imperfeições.
A qualidade essencial de um pessoa não é a perfeição ,mais a credibilidade.
Como se constrói credibilidade????
Não finjindo ser perfeito mas sendo sincero!!!!!!! "
sexta-feira, 4 de setembro de 2009
Netbook! A evolução das espécies!
Olá pessoal,
Para quem esta pensando em adquirir um NETBOOK, segue aqui uma dica segundo a conceituada revista INFO EXAME do mês de julho de 2009. A escolha da revista entre 12 modelos foi o HP MINI 1120BR da HP, segue o link do site oficial do fabricante com dados técnicos sobre a máquina.
http://h10010.www1.hp.com/wwpc/br/pt/ho/WF06b/321957-321957-3832382-3832383-3832383-3875650-3937726.html
Vale ressaltar que para um usuário doméstico (leigo) e que vai fazer uso dos recursos básicos de um pc em seu netbook, qualquer marca e modelo serevem. Mais é sempre bom antes de fazer um investimento de um valor um pouco mais alto entender um pouco sobre o que esta comprando.
Espero ter ajudado alguns de vocês leitores do meu blog!
Dúvidas! Deixe um comentário ou mande um e-mail que assim que possível responderei.
Abraços e até a próxima postagem!
Para quem esta pensando em adquirir um NETBOOK, segue aqui uma dica segundo a conceituada revista INFO EXAME do mês de julho de 2009. A escolha da revista entre 12 modelos foi o HP MINI 1120BR da HP, segue o link do site oficial do fabricante com dados técnicos sobre a máquina.
http://h10010.www1.hp.com/wwpc/br/pt/ho/WF06b/321957-321957-3832382-3832383-3832383-3875650-3937726.html
Vale ressaltar que para um usuário doméstico (leigo) e que vai fazer uso dos recursos básicos de um pc em seu netbook, qualquer marca e modelo serevem. Mais é sempre bom antes de fazer um investimento de um valor um pouco mais alto entender um pouco sobre o que esta comprando.
Espero ter ajudado alguns de vocês leitores do meu blog!
Dúvidas! Deixe um comentário ou mande um e-mail que assim que possível responderei.
Abraços e até a próxima postagem!
quinta-feira, 3 de setembro de 2009
Workshop liderança!
Olá pessoal,
Ontem fui ao workshop de capacitação de líderes e gestores (Core Competences) com o professor Glauber Cabral (M.Sc.Mestrando em gestão de recursos humanos e do conhecimento na universidade de Leon na Espanha,MBA em gestão empresarial e negócios e especialista em gestão de R.H, consultor de R.H da Talent desenvolvimento do talento humano e Caliper no USA, Consultor Master organizacional, Treiner em PNL e Coach com certificação internacinal-Europen Coaching Associetion). Foi fantástico! É impressionante como algumas técnicas podem fazer você mudar a forma de pensar na sua vida pessoal e também na sua vida profissional. Depois de ouvir tudo o que foi dito ontem, só não muda de vida e cresce quem não quiser!
Bom, para quem não foi ontem perdeu grande conteúdo! Mais segue aqui alguns pontos que foram abordados que eu anotei para passar para vocês!
Competência = capaz de... significa dizer que você é capaz de fazer, executar alguma tarefa. Duas palavras descrevem um dos principais pontos para o sucesso na sua vida profissional, como líder. As palavras são: RELACIONAMENTO INTER PESSOAL ! Isso mesmo, creio que não só para o profissional, mais em todos os aspectos da nossa vida esse relacionamento é importante! Uma frase durante o evento que memorizei foi, "Quando as características de personalidade se encaixão na função, consegue-se alta produtividade e sinergia na equipe."
Chave para uma bem sucedida liderança:
1-Comunicação
2-Percepção
3-Equilíbrio
"Um pensamento novo na mente gera uma emoção nova no coração, no corpo e na alma."
Essa frase acima foi demais e mecheu muito comigo! Espero que mecha com você que esta lendo essa postagem! Anotei muito mais, só que vou deixar vocês com água na boca, para não perder o próximo evento com assunto voltado para liderança, que fale de core competence.
Agradecimentos: Obrigado Glauber Cabral por sua dedicação e pela excelente organização desse evento que com certeza marcou e mudou a vida de muita gente!
Abraços e até a próxima postagem!
Ontem fui ao workshop de capacitação de líderes e gestores (Core Competences) com o professor Glauber Cabral (M.Sc.Mestrando em gestão de recursos humanos e do conhecimento na universidade de Leon na Espanha,MBA em gestão empresarial e negócios e especialista em gestão de R.H, consultor de R.H da Talent desenvolvimento do talento humano e Caliper no USA, Consultor Master organizacional, Treiner em PNL e Coach com certificação internacinal-Europen Coaching Associetion). Foi fantástico! É impressionante como algumas técnicas podem fazer você mudar a forma de pensar na sua vida pessoal e também na sua vida profissional. Depois de ouvir tudo o que foi dito ontem, só não muda de vida e cresce quem não quiser!
Bom, para quem não foi ontem perdeu grande conteúdo! Mais segue aqui alguns pontos que foram abordados que eu anotei para passar para vocês!
Competência = capaz de... significa dizer que você é capaz de fazer, executar alguma tarefa. Duas palavras descrevem um dos principais pontos para o sucesso na sua vida profissional, como líder. As palavras são: RELACIONAMENTO INTER PESSOAL ! Isso mesmo, creio que não só para o profissional, mais em todos os aspectos da nossa vida esse relacionamento é importante! Uma frase durante o evento que memorizei foi, "Quando as características de personalidade se encaixão na função, consegue-se alta produtividade e sinergia na equipe."
Chave para uma bem sucedida liderança:
1-Comunicação
2-Percepção
3-Equilíbrio
"Um pensamento novo na mente gera uma emoção nova no coração, no corpo e na alma."
Essa frase acima foi demais e mecheu muito comigo! Espero que mecha com você que esta lendo essa postagem! Anotei muito mais, só que vou deixar vocês com água na boca, para não perder o próximo evento com assunto voltado para liderança, que fale de core competence.
Agradecimentos: Obrigado Glauber Cabral por sua dedicação e pela excelente organização desse evento que com certeza marcou e mudou a vida de muita gente!
Abraços e até a próxima postagem!
quarta-feira, 26 de agosto de 2009
Para reflexão!
Autônomos ou autômatos?
A hierarquia superior não coube somente da disciplina do empregado, mas também do "seu"trabalho. A expressão "seu"trabalho chega a ser um abuso de linguagem, pois o que se estabeleceu, com a exatidão do processo, fenômeno conhecido como divisão técnica do trabalho. Com a divisão da atividade em muitas partes, o empregado perdeu a visão do todo e o próprio sentido do trabalho. Se ele não tem a visão do todo, não entende o processo, se não entende o processo não percebe o seu papel e se não percebe seu papel não se identifica, não se compromete e se não se compromete não realiza com o melhor de sei.
Autor: Eliane Ribeiro
Abraços e até a próxima postagem!
A hierarquia superior não coube somente da disciplina do empregado, mas também do "seu"trabalho. A expressão "seu"trabalho chega a ser um abuso de linguagem, pois o que se estabeleceu, com a exatidão do processo, fenômeno conhecido como divisão técnica do trabalho. Com a divisão da atividade em muitas partes, o empregado perdeu a visão do todo e o próprio sentido do trabalho. Se ele não tem a visão do todo, não entende o processo, se não entende o processo não percebe o seu papel e se não percebe seu papel não se identifica, não se compromete e se não se compromete não realiza com o melhor de sei.
Autor: Eliane Ribeiro
Abraços e até a próxima postagem!
domingo, 23 de agosto de 2009
Meu drive virtual! 4shared!
Boa tarde pessoal,
Vou disponibilizar o compartilhamento de vário arquivos que possuo através de um drive virtual, segue o link direto para o drive no site 4shared.com :
http://www.4shared.com/dir/8459985/b6e9a300/sharing.html
Ao lado direito do nome de cada arquivo tem uma seta verde direcionada para baixo. É só clicar nela que uma nova tela abrirá para realizar o download! Devido a limitação de upload de arquivos, nessa conta somente irei postar revistas, cursos, livros e alguns programas úteis. Já tem alguns arquivos disponíveis no momento e durante a semana vou postando os demais arquivos que já estão em meu HD.
Abraços e boa leitura.
Vou disponibilizar o compartilhamento de vário arquivos que possuo através de um drive virtual, segue o link direto para o drive no site 4shared.com :
http://www.4shared.com/dir/8459985/b6e9a300/sharing.html
Ao lado direito do nome de cada arquivo tem uma seta verde direcionada para baixo. É só clicar nela que uma nova tela abrirá para realizar o download! Devido a limitação de upload de arquivos, nessa conta somente irei postar revistas, cursos, livros e alguns programas úteis. Já tem alguns arquivos disponíveis no momento e durante a semana vou postando os demais arquivos que já estão em meu HD.
Abraços e boa leitura.
sábado, 22 de agosto de 2009
Palestra como ficar rico! Milionário!
Com excelente didática, durante a aula de atividades complementares o Dr.Wall (que não lembro o nome), falou com clareza de como ficar rico somente poupando! Isso mesmo gente, poupando! Colocando seu dinheiro na poupança mês a mês! Basta criarmos a cultura de todo mês (faça chuva, faça sol) pegar aquela quantia estipulada por você na poupança e deixa que o juros composto faça o resto por você! Tem que colocar o dinheiro lá e esquecer! Não adianta na primeira "urgência" ir lá e tirar o $$$! Quanto mais tempo melhor! Você também pode procurar o gerente da sua conta no banco, e pedir a ele orientar você para aplicar seu dinheiro suado na bolsa de valores, com maior risco e com maior rentabilidade! Não tem mistério! Não é bicho de sete cabeças! Vou disponibilizar o contato do palestrante para quem tiver interesse em obter mais informações e investir !
E-mail: drwall2007@gmail.com
Abraços e até a próxima postagem!
quinta-feira, 20 de agosto de 2009
O Começo
Gente boa que me conhece de algum lugar dessa grande Vitória ou do Brasil. Primeiramente quero agradecer, por que você já demonstrou o carinho que tem por mim vindo até aqui prestigiar minha primeira postagem no meu Blogger!
Como a mairoria de vocês sabe meu hobby é "mecher" com informática! Com certa frequencia envio e-mail's com informações sobre as novidades nessa área, e informações úteis para o nosso dia-a-dia! Ainda estou aprendendo a mecher aqui no site e logo vou postar aqui várias informações de marketing (estou no sexto período) e sugestões de leitura diversas para acrescentar informação/cultura para nossas vidas.
Nessa primeira postagem quero incentivar a vocês a criarem o hábito de ler! Certa vez eu escutei de um colega que a leitura engrandece o homem! E eu refleti bastante a respeito disso! Porém, devido aos encalços do dia-a-dia acabei não me dedicando e lendo o suficiente durante um bom tempo. Mais estou determinado a fazer as coisas mudarem e espero que com meus relatos e experiências possa ajudar a vocês.
Estou lendo no momento o livro já conhecido por muitos de vocês, O Monge e o Executivo. Um bom livro de liderança não só para vida profissional, mais para pessoal também. Que pode e deve ser aplicado no nosso cotidiano com a devida moderação.
Quero aproveitar e agradecer meus incentivadores ao estudo e crescimento pessoal e profissional. Meus pais Sandra e Francisco, meus Tios Rita e Claudio e minha esposa Daniela.
Como a mairoria de vocês sabe meu hobby é "mecher" com informática! Com certa frequencia envio e-mail's com informações sobre as novidades nessa área, e informações úteis para o nosso dia-a-dia! Ainda estou aprendendo a mecher aqui no site e logo vou postar aqui várias informações de marketing (estou no sexto período) e sugestões de leitura diversas para acrescentar informação/cultura para nossas vidas.
Nessa primeira postagem quero incentivar a vocês a criarem o hábito de ler! Certa vez eu escutei de um colega que a leitura engrandece o homem! E eu refleti bastante a respeito disso! Porém, devido aos encalços do dia-a-dia acabei não me dedicando e lendo o suficiente durante um bom tempo. Mais estou determinado a fazer as coisas mudarem e espero que com meus relatos e experiências possa ajudar a vocês.
Estou lendo no momento o livro já conhecido por muitos de vocês, O Monge e o Executivo. Um bom livro de liderança não só para vida profissional, mais para pessoal também. Que pode e deve ser aplicado no nosso cotidiano com a devida moderação.
Quero aproveitar e agradecer meus incentivadores ao estudo e crescimento pessoal e profissional. Meus pais Sandra e Francisco, meus Tios Rita e Claudio e minha esposa Daniela.
Aguardo ansioso seus comentários, que com certeza serão de grande valia para o crescimento do Blogger e meu!
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